Inleidende en primaire instructie - hoe verschillen ze?

Tegenwoordig speelt de staat een grote rol voor veiligheid en arbeidsbescherming in elke onderneming. Daarom zijn er een groot aantal briefings en aanbevelingen voor hun voorbereiding en uitvoering. De verantwoordelijkheid voor het geven van opleiding en briefing van medewerkers ligt volledig bij het bestuur van een rechtspersoon.

In grote fabrieken worden veiligheidskwesties, evenals arbeidsbescherming, behandeld door een persoon die op deze positie in opdracht wordt benoemd. De veiligheidsingenieur is niet alleen betrokken bij het houden van briefings, maar ook bij alle andere kwesties met betrekking tot arbeidsveiligheid en arbeidsbescherming. Er zijn verschillende soorten briefings, maar onder hen zijn er twee die worden gehouden bij het solliciteren naar een baan. Dit is een inleidende en primaire instructie die wordt uitgevoerd met nieuw werkzame werknemers. Dit zijn compleet verschillende dingen, maar velen verwarren hen.

Veel van hen zijn verenigd, maar er zijn fundamentele verschillen. Combineert deze twee soorten tijd, omdat beide worden gehouden wanneer een werknemer naar het werk wordt verhuurd of hem naar een nieuwe dienst wordt overgebracht. Ze zijn ook verenigd door één gemeenschappelijk doel: de veiligheid van werknemers garanderen tijdens de uitvoering van hun officiële taken.

Kenmerken van inductie

De uitvoering van dit type instructie wordt in bepaalde situaties uitgevoerd door een speciaal persoon - een veiligheidsingenieur, of door een persoon aan wie een dergelijke opdracht is toevertrouwd. Inleidende briefing vereist:

  • Bij het solliciteren is er geen verschil: een persoon wordt op permanente basis of tijdelijk aangenomen.
  • Bij toelating om te oefenen.
  • Wanneer een werknemer op het grondgebied van een rechtspersoon arriveert als onderdeel van een dienstreis.

Om dit type training uit te voeren, wordt aanbevolen om beschikbare visuele hulpmiddelen en technische trainingshulpmiddelen te gebruiken . Een kenmerk van de inleidende briefing is de dekking van alle relevante kwesties die de onderneming volledig kunnen kenmerken van de zijde van veiligheid en gezondheid op het werk.

Na het volledig voltooien van de trainingen, is het nodig om ervoor te zorgen dat de persoon die de onderneming accepteert, het minimale minimum kent:

  • De belangrijkste soorten potentiële gevaren tijdens het werk.
  • Alle mogelijke bronnen van vuur.
  • Gedragsregels in geval van brand.
  • De procedure om contact op te nemen met de brandweer.

Ook geïnstrueerd moet bekend zijn met alle waarschuwingssignalen, waarschuwingen, die een notificatiesysteem heeft. Ook moet een nieuwe medewerker kennis hebben van het gebruik van primaire brandblusmiddelen.

Een verslag van de uitvoering van de instructie wordt gemaakt in een speciaal inleidend tijdschrift. Voor elke ingang moet de datum van zowel de handtekening van de nieuwe medewerker staan ​​als de persoon die de briefing heeft uitgevoerd.

Kenmerken van primaire instructie

Het uitvoeren van dit soort briefing moet worden uitgevoerd met werknemers die al aanwezig zijn. Die zich bezighouden met het uitvoeren van dit type training in veiligheid van het hoofd van de afdeling of eenheid. De briefing vindt al plaats op de toekomstige werkplek, net voordat de nieuwe werknemer begint met het uitvoeren van nieuwe taken.

Primaire briefing wordt uitgevoerd:

  • Met mensen die zijn uitgegeven aan het bedrijf en pas beginnen met het vervullen van hun nieuwe verantwoordelijkheden.
  • Met mensen die zijn overgeplaatst van andere afdelingen of bedrijven.
  • Met elke uitzendkracht of werknemer die op zakenreis wordt gestuurd.
  • Met mensen die bouwwerkzaamheden van tijdelijke aard in de onderneming leiden.
  • Met studenten en studenten die worden gestuurd om te oefenen.

Bij het volledig uitvoeren van de primaire instructie, moeten alle kwesties worden behandeld die zijn vastgelegd in de veiligheids- en arbeidsbeschermingsinstructies die betrekking hebben op een bepaalde specialiteit, positie of werkplek. Na voltooiing van de briefing wordt de geïnstrueerde persoon gecontroleerd op kennis die betrekking heeft op de specifieke kenmerken van zijn werkplek, evenals op de veiligheidsregels voor de uitvoering van specifieke werken. De test kan op elke manier worden uitgevoerd, bijvoorbeeld door te pollen of te testen.

Mensen die zich bezighouden met de uitvoering van verschillende werkzaamheden op het gebied van onderhoud, reparatie, testen en afstellen van technische apparatuur, slagen niet in het initiële type instructie.

Er wordt ook een overeenkomstige journaalboeking bijgehouden voor het uitvoeren van een dergelijke briefing, die moet worden bevestigd door de handtekeningen van de werknemer die de geïnstrueerde persoon instrueert.

Het is vermeldenswaard dat in ondernemingen met een groot aantal voor elk type instructie, een afzonderlijk logboek wordt opgesteld. Maar voor juridische entiteiten met een klein aantal werknemers is het toegestaan ​​om één tijdschrift te gebruiken waarin registraties worden uitgevoerd, zowel als inleidende als als primaire briefing met alle nieuwe werknemers.

Opvallende kenmerken

Het is noodzakelijk enkele basispunten te benadrukken die de belangrijkste verschillen tussen de inleidende en primaire instructie bepalen:

  1. De eerste briefing wordt op de nieuwe werkplek uitgevoerd door de sitemanager zelf en de inleiding wordt uitgevoerd door de veiligheidstechnicus na directe aanwerving.
  2. Het inleidende type briefing bevat informatie over werkregels en gevaren in de hele juridische entiteit, terwijl de primaire briefing vertelt over de kenmerken van een bepaalde afdeling, werkplek en specialiteit.

Aanbevolen

Wat is het verschil tussen een veteraan en een deelnemer in de Tweede Wereldoorlog?
2019
Alfabet en alfabet - hoe verschillen ze?
2019
Wat is beter om een ​​epilator of was te kiezen?
2019